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匠人精神:一流人才育成的30條法則

匠人精神:一流人才育成的30條法則

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將於1個工作天內出貨
9789862135945
秋山利輝
陳曉麗
大塊文化
2015年3月02日
73.00  元
HK$ 62.05  






ISBN:9789862135945
  • 叢書系列:Touch
  • 規格:平裝 / 144頁 / 15 x 20 cm / 普通級
    Touch


  • 商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學


















    日本皇室指定家具工房的人才培育制度,

    不僅獲得日本國內企業與媒體的踴躍關注,

    更有來自美國、中國和俄羅斯等海外著名企業經營者或幹部來訪,

    這樣一套育人制度,究竟隱藏著什麼魔力?

    想要成為企業、老闆、顧客眼中不可或缺的一流人才,你必須做到哪些事?





    推薦序? 全心全意投入,終有修成正果的一天? 嚴長壽

    前言? 一流的匠人,人品比技術更重要? 秋山利輝



    序章?? 有一流的心性,必有一流的技術

    培育一流匠人

    獨特的匠人研修制度

    讓八年育成的匠人獨立的理由

    學徒制是培育一流人才的藍圖

    進入工房的學徒,無論男女一律留光頭,並且禁止使用手機、談戀愛

    植下「一流之根」的「匠人須知三十條」

    附注? 職人工具──鉋刀 ?

    匠人須知三十條

    匠人須知1?? 進入作業場所前,必須先學會打招呼

    匠人須知2?? 進入作業場所前,必須先學會聯絡、報告、協商

    匠人須知3?? 進入作業場所前,必須先是一個開朗的人

    匠人須知4?? 進入作業場所前,必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人

    匠人須知5?? 進入作業場所前,必須要能夠正確聽懂別人說的話

    匠人須知6?? 進入作業場所前,必須先是和藹可親、好相處的人

    匠人須知7?? 進入作業場所前,必須成為有責任心的人

    匠人須知8?? 進入作業場所前,必須成為能夠好好回應的人

    匠人須知9?? 進入作業場所前,必須成為能為人著想的人

    匠人須知10? 進入作業場所前,必須成為「愛管閒事」的人

    匠人須知11? 進入作業場所前,必須成為執著的人

    匠人須知12? 進入作業場所前,必須成為有時間觀念的人

    匠人須知13? 進入作業場所前,必須成為隨時準備好工具的人

    匠人須知14? 進入作業場所前,必須成為很會打掃整理的人

    匠人須知15? 進入作業場所前,必須成為明白自身立場的人

    匠人須知16? 進入作業場所前,必須成為能夠積極思考的人

    匠人須知17? 進入作業場所前,必須成為懂得感恩的人

    匠人須知18? 進入作業場所前,必須成為注重儀容的人

    匠人須知19? 進入作業場所前,必須成為樂於助人的人

    匠人須知20? 進入作業場所前,必須成為能夠熟練使用工具的人

    匠人須知21? 進入作業場所前,必須成為能夠做好自我介紹的人

    匠人須知22? 進入作業場所前,必須成為能夠擁有「自慢」的人

    匠人須知23? 進入作業場所前,必須成為能夠好好發表意見的人

    匠人須知24? 進入作業場所前,必須成為勤寫書信的人

    匠人須知25? 進入作業場所前,必須成為樂意打掃廁所的人

    匠人須知26? 進入作業場所前,必須成為善於打電話的人

    匠人須知27? 進入作業場所前,必須成為吃飯速度快的人

    匠人須知28? 進入作業場所前,必須成為花錢謹慎的人

    匠人須知29? 進入作業場所前,必須成為「會打算盤」的人

    匠人須知30? 進入作業場所前,必須成為能夠撰寫簡要工作報告的人

    匠人須知三十條總結 ?

    附注? 工匠的工具──鑿子 ?



    末章? 一流匠人的成長之路

    守破離? 通往一流的道路

    每個人都擁有成功的潛質

    對高學歷者說「當一次傻瓜」

    誠摯地打招呼,是成為一流人才的首要條件

    要無愧於「木之道」

    不孝順的人無法成為一流

    和家長一起齊心協力培養孩子

    人生全部都是自己的時間

    不是培養「會做事」的工匠,而是要培養「會好好做事」的一流匠人

    為社會、為他人工作,生命將會熠熠生輝

    結語? 給各行業的匠人






    推薦序



    全心全意投入,終有修成正果的一天




      在這個一味講求速效、刺激,追求創意、美學的現代社會裡,能夠看到秋山利輝先生以八年時間訓練一名一流家具匠人的種種精神、觀念與做法,實在令人萬分驚豔、佩服不已!



      日本對於工匠傳統的承襲與執著的精神,可以說是早早就深植於社會的普遍價值。近年來受到西方社會追逐快速成效的大環境影響,難免也看到日本正在逐漸迷失中。值此時刻,竟可看到這樣一股力量的再延續,除了讚嘆之餘,更讓人不禁感到這正是台灣目前最需要、也最欠缺的職人精神──一種由文化自信轉換而成的堅持與執著。



      電影《一代宗師》裡有句話:「功夫是什麼?就是時間。」目前台灣的社會,許多人拚命考取證照、參加比賽,希望獲取名聲與掌聲,卻不願意從頭老老實實地蹲好每一個馬步,從平地起高樓、聚沙成塔。真正的成功,是從最不起眼、最基本的開始反覆練習,才能打好最堅實的基底能力。



      在秋山先生所創立的「八年育人制度」裡,我看到了台灣失之已久的「師徒制度」活生生、淋漓盡致地發揮了強大的力量與迴響;更在秋山先生首重學徒品格與心性的鍛鍊中,看到嚴格執行學徒一律剃度光頭,讓學徒展現堅定的決心與專心一志的做法,是多麼地難能可貴!



      「世界愈快,心則慢!」這句時下人人朗朗上口的廣告文句,也正反映出台灣必須靜下心來尋找自己的優勢,回到基本面,去做對的事情。當每一個人都願意慢慢穩紮穩打,腳踏實地以愚公移山的堅持,發動來自內在的力量,以一種近乎禪人的修持,不輕看自己,不受外境干擾,全心全意投入,終會有修成正果的一天。



      而正值台灣重新檢討技職教育的當下,這本書無疑及時地給了我們最真實、也最懇切的提醒!




    嚴長壽

    (本文作者為公益平台文化基金會董事長)




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